Zum Einen waren die Mitarbeiter extrem gut drauf und zum Anderen ist der Aspekt mit der Ernährung auch äußerst gut angekommen!
(Re)Integration für Firmen – Überblick
Während Corona: Einfach weitermachen? Uns interessiert, wie es Ihnen und Ihrem Team während der Krise ergeht und ergangen ist und was Ihr Team für die nächste Zeit braucht. Wir laden Sie ein, sich etwas Zeit mit uns zu nehmen und genauer hinzuschauen, wie Ihre Mitarbeiter*innen Zuhause diese Zeit erlebt haben und wie sie damit umgegangen sind. Was haben sie vermisst? Auf was konnten sie in der Zeit gut verzichten? Was können sie für die Zukunft mitnehmen? Eine besondere Zeit braucht gemeinsame Momente um zurück zu blicken und weiter nach vorne zu schauen.
Schon Zeit investiert?
Mögliches Zeitfenster
Januar bis Dezember
Wer
Alle Firmen und Organisationen
Wo
in Nähe des Firmenstandortes oder nach Absprache
Wir möchten Sie würdigen!
Was für eine Zeit… Die Pandemie kam schnell und doch schleichend. Am Anfang wurde noch gelacht und gescherzt und plötzlich ist es für uns alle am eigenen Leib spürbar. Die ersten 2-3 Wochen gehen noch gut. Homeoffice und Online-Konferenzen… mal was Neues!
Doch die Tage werden länger. Freunde, Freundinnen, Eltern und Großeltern fehlen, Hobbies liegen brach. Der persönliche Austausch außerhalb der eigenen vier Wände bricht fast völlig zusammen und auch auf die eine oder andere aufmunternde Umarmung muss verzichtet werden. Was vorher selbstverständlich war, wird nun vermisst. Dazu die gewaltigen Umstellungen in nahezu allen Lebensbereichen und die Sorge um die Gesundheit der Lieben. Viele Nerven liegen blank.
Sie alle haben in den letzten Wochen viel aus- und durchgehalten! Zusammen wollen wir den unterschiedlichen Geschichten zuhören und Ihre besonderen Leistungen auf besondere Art und Weise würdigen. So können wir z.B. den Strapazen und Entbehrungen der letzten Zeit mit einem Ritual begegnen, ihnen damit eine andere Bedeutung beimessen und uns davon verabschieden. Oder wir entwickeln gemeinsam ein paar solide Strategien, mit denen Sie auch in Zukunft gut gewappnet sind.
Learning by Doing im Wandel der Zeit
Jede Veränderung beinhaltet unterschiedliche Themen, Fragen und Herausforderungen, die es zu meistern gilt – egal, ob alleine, oder im Team. Das Corona-Virus und die damit verbundenen Neuerungen stellen uns vor viele solcher Veränderungen.
Zusammen erarbeiten wir Antworten auf Ihre Fragen und Aufgabenstellungen und entdecken Wege, individuelle Erfahrungen der letzten Zeit konstruktiv zu nutzen. Wir wollen mit Ihnen gemeinsam einen Schritt zur Seite machen und herausfinden, welche wertvollen Essenzen sich für Ihre Mitarbeiter*innen aus dieser Zeit ableiten lassen und wie sich daraus für alle Beteiligten ein Mehrwert generieren lässt.
Dafür greifen wir tief in unsere erlebnispädagogische Schatzkiste und bieten Ihnen eine Mischung aus Methoden und Ansätzen, die weit über das klassische Coaching hinausgeht.
Happiness
Veränderung, Neuanfang oder Rückkehr feiern, aber auch den Alltag und das Miteinander genießen! Rituale, wie beispielsweise Geburtstagsfeiern, Hochzeiten, aber auch gemeinsame Mahlzeiten oder Betriebsausflüge haben in unserer Gesellschaft seit jeher ihren Platz. Wir wollen mit Ihnen und Ihrem Team lachen und in Bewegung sein. Es geht um die fröhliche Begegnung mit anderen Menschen. Mehr braucht es manchmal auch gar nicht. Auch eine Essenz der Corona-Zeit.
Weitere Informationen
Zeiten
- Die Zeiten können individuell nach Wünschen und Inhalten angepasst werden
- Bewährt hat sich ein Zeitraum von ca. 9:00h bis 16:00h
- Je nach Inhalt, Bedarf und Wunsch sind auch längere Zeitfenster möglich
- Bei Lagerfeuerküche oder Ähnlichem empfehlen wir aus Zeitgründen einen gemütlichen Abendausklang
- Ein Tag mit Übernachtung fördert den fokussierten Blick und ist ebenfalls möglich
Orte
- Wenn das Wetter stimmt, finden die (Re)integrationstage Outdoor statt
- Gerne organisieren wir auch die Übernachtung in einem Selbstversorgerhaus, einer einfachen Hütte oder einem Hotel
- Auf Wunsch fragen wir auch einen Busshuttle an oder organisieren die Beförderung mit dem ÖPNV zur jeweiligen Location
Verpflegung
- Die Pause und das gemeinsame Zubereiten der Mahlzeiten sind eine schöne Möglichkeit, den Kolleg*innen nochmal anders zu begegnen und neben Körper und Geist auch das Betriebsklima zu stärken
- Wir empfehlen ein Picknick am Mittag und sprechen die Bestandteile im Vorfeld mit Ihnen ab
- Andere Bewirtungswünsche lassen sich natürlich auch in unser Konzept integrieren, bei größeren Zeitfenstern ist beispielsweise eine Verpflegung mit gemeinsamer Lagerfeuerküche möglich
Themen
Welche Themen für Ihr Team von Bedeutung sind, entscheidet sich in der Regel im Miteinander vor Ort. Für manche Teams ist der Blick in die Vergangenheit wichtig. Andere Teams haben einen fokussierten Blick auf die Zukunft. Die Gewichtung der Themen kann also von Team zu Team stark variieren. Was allen gemeinsam ist: Der Blick zu Kollegen und Kolleginnen lohnt sich immer!
Ob Abschied, Rückkehr oder Neustart, der eigenen Perspektive eine geschulte Außenperspektive dazuzugesellen öffnet Türen!
- Sie brauchen ganz andere Inhalte für eine gute (Re)integration Ihres Teams?
- Sie haben schon inhaltlich gearbeitet und suchen noch was anderes?
- Gerne passen wir mögliche Inhaltsmodule an ihr Team an!
Kundenstimmen
Mönchengladbach - 2013
Das war ein wirklich gelungener Betriebsausflug im schönen Südschwarzwald mit schönem Ausklang am Lagerfeuer. Besonders beeindruckt waren wir von Eurem Team die uns durch den Tag mit so viel Achtsamkeit begleitet haben. Danke!
Bei allen Teamtagen, die wir bis jetzt mit Euch hatten, hatten wir viel Spaß. Jeder Trainer war sehr nett und wertschätzend. Und bei jedem Teamtag hattet ihr andere Erlebnisse für uns vorbereitet. Vielen Dank!
Darmstadt - 2018
„Wir hatten einen tollen Teamtag mit dem Team von N.E.W. in Person von Bernd, Martin und Kathi. Die drei haben den Tag sehr professionell und doch mit genügend Freiraum für die Teamentwicklung und spannenden Aufgaben gestaltet, die wir als Team meistern mussten und uns so nochmal besser auch außerhalb des Jobs kennenlernen konnten.
Zwei Highlights waren sicher auch das Mittag- und Abendessen, welche mit super Ideen des N.E.W.-Teams von uns selbst über dem Feuer zubereitet werden konnten.“
Ihre Ansprechpartner für (Re)Integrationstage für Firmen
Marianne Merz
Firmenbetreuung Freiburg
Marianne Merz berät Sie gerne! Sie ist unsere Expertin für Trainings, Betriebsausflüge und Incentives, die ab und in Baden-Württemberg und Bayern starten.
Jean-Philippe Becker
Firmenbetreuung Mainz
Jean-Philippe Becker ist Leiter unserer Filiale Mainz. Er ist Ihr idealer Ansprechpartner rund um (Re)Integrationstage und Co., die ab Hessen, Rheinland Pfalz, Nordrhein-Westfalen starten.
